Fonctionnement Optimal — Comportements Organisationnels & IA (FOCO)
Psychologie des organisations, connaissance de soi, effectuation & IA.
Comprendre et accompagner les comportements organisationnels et le changement liés à l'IA. Une approche qui croise psychologie des organisations, connaissance de soi et effectuation à l'ère de l'Intelligence Artificielle.
0 / 12 personnes inscrites
Présentiel · Landerneau · animé par Pascal Thomas
Lieu : La Source — Landerneau
L'atelier sera planifié dès 12 inscrits. Vous serez prévenu(e) par email et par téléphone.
Ce que vous allez travailler
- —Comprendre les comportements organisationnels face au changement induit par l'IA.
- —Approfondir la connaissance de soi comme levier d'adaptation.
- —S'initier à l'effectuation appliquée à un environnement transformé par l'IA.
Ce que vous emportez
- +Vous décodez les dynamiques humaines à l'œuvre dans la transformation IA.
- +Vous mobilisez votre connaissance de soi pour mieux agir collectivement.
- +Vous expérimentez l'effectuation pour avancer dans l'incertitude.
Dirigeants, managers et porteurs de projet confrontés à la transformation des organisations par l'IA.
- · 3 jours de formation en salle.
- · 3 heures d'accompagnement individuel.
- · Soit un total de 27 heures.
27 heures (formation + accompagnement)
3 jours + 3h d'accompagnement individuel
Le contenu pédagogique, jour par jour
À titre d'information.
- ·Comportements organisationnels : repères fondamentaux.
- ·Dynamique du changement et résistances.
- ·Impacts spécifiques de l'IA sur les collectifs de travail.
- ·Mieux se connaître pour mieux agir dans le changement.
- ·Profil personnel et posture face à l'IA.
- ·Ressources individuelles et leviers d'adaptation.
- ·Principes de l'effectuation : décider et agir dans l'incertitude.
- ·Application à des projets transformés par l'IA.
- ·Plan d'action personnel et collectif.
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