Fonctionnement Optimal & Communication (FOCOM)
Communiquer est au cœur de votre savoir-être et de votre savoir-faire « humain ».
Une communication réussie puise dans votre Fonctionnement Optimal : expression, écoute, décodage, reformulation. Cette « formation-accompagnement » développe vos capacités interpersonnelles et sociales.
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Présentiel · Landerneau · animé par Pascal Thomas
Lieu : La Source — Landerneau
L'atelier sera planifié dès 12 inscrits. Vous serez prévenu(e) par email et par téléphone.
Ce que vous allez travailler
- —Découvrir votre mode de communication optimale.
- —Explorer vos modes de communication mutuels et maîtriser les différents niveaux d'interaction.
- —Comprendre ce que l'autre exprime vraiment dans sa communication.
- —Vous initier à la gestion de vos ressources : respiration, relaxation, visualisation.
Ce que vous emportez
- +Vous renforcez votre personne, votre équipe et votre organisation.
- +Vous disposez d'une approche managériale efficace, facilitant la prévention des risques.
- +Vous développez vos capacités interpersonnelles et sociales.
- +Vous atteignez votre Fonctionnement Optimal dans la relation.
Toute personne souhaitant s'exprimer pleinement, être bien comprise et acquérir les bases d'une communication efficace.
- · 2 jours de formation en salle.
- · 2 heures d'accompagnement individuel déclinables en une ou deux sessions.
- · Soit un total de 18 heures.
18 heures (formation + accompagnement)
2 jours + 2h d'accompagnement individuel
Le contenu pédagogique, jour par jour
À titre d'information.
- ·Brève introduction aux théories de la communication.
- ·Fondamentaux de la communication interpersonnelle : écoute, expression, filtres, feedback.
- ·Les 4 formes fondamentales : apathie, antipathie, sympathie, empathie.
- ·Comparaison de l'efficacité des modes de communication.
- ·Le rôle de la communication dans les situations de crise.
- ·Profils de personnalité et filtres de communication.
- ·Le Fonctionnement Optimal dans la communication : sensations positives, émotions positives, connaissance de soi.
- ·Niveaux d'interactions : vision du monde, états internes, attitudes et comportements.
- ·Synthèse et ancrage.
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